วิกฤติ HR องค์กรในรัฐบาลกลางสหรัฐทยอยนำเอา AI เอามาใช้สัมภาษณ์ผู้สมัครงานแล้ว

การใช้งานปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI (Artificial Intelligence) ในงานและองค์กรรูปแบบต่าง ๆ นั้น ได้เริ่มเป็นที่นิยมอย่างมากในปัจจุบัน ไม่เว้นแม้แต่องค์กรรัฐอย่างทางรัฐบาลกลาง (Federal  Government) ของทางสหรัฐอเมริกาที่ได้มีการนำเอา AI มาใช้งานหลายอย่าง เช่น ในด้านสงครามที่ผ่านมา และล่าสุดก็มีแผนที่จะนำมาใช้ช่วยเหลือในการทำงานด้านการจ้างงานแล้ว

แมชชีนเลิร์นนิงและปัญญาประดิษฐ์

จากรายงานโดยสำนักข่าว CBS News ได้กล่าวถึงการที่ทางแหล่งข่าววงในที่ทำงานอยู่ในหน่วยงานของรัฐบาลกลางสหรัฐฯ ได้ออกมาเปิดเผยว่า เร็ว ๆ นี้บางหน่วยงาน (Government Agency) จะเริ่มนำเอา AI เข้ามาใช้ AI ในการสัมภาษณ์งานเพื่อคัดคนในขั้นตอนการจ้างงานสำหรับผู้สมัครบางราย โดยในระยะแรกนั้นจะถูกใช้งานเฉพาะบางหน่วยงานเท่านั้นไม่ใช่ทุกหน่วยงาน ซึ่งโครงการในการนำเอา AI เข้ามาใช้ในการสัมภาษณ์งานนั้นเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Tech Force ซึ่งเป็นโครงการที่ใช้ในการจัดจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีจากภาคเอกชนเข้ามาทำงานในหน่วยงานรัฐที่ได้เริ่มดำเนินงานมาในช่วง 8 เดือนที่ผ่านมา โดยในขั้นตอนของการสัมภาษณ์งานนี้นั้นทางหน่วยงานจะใช้งานแอปพลิเคชันชื่อว่า CodeSignal เพื่อใช้สัมภาษณ์ผู้ที่สมัครเข้ามา

Posted in IT